Gaziantep’te sendikalaşma oranı çok düşük

İşçiler üzerinde baskı oluşturuluyor 
Türkiye genelinde olduğu gibi Gaziantep’te sendikalaşmanın düşük olduğunu sözlerine ekleyen Gökalp, “Sendikalar bir kesim tarafından “Öcü” olarak gösterildiği ya da “Şu sendikaya üye olacaksın” denildiği bir süreçten geçiyoruz. Sendikaların siyasi partisi ve düşüncesi olmaz. Ancak son dönemlerde “Şu partiye yakınım bu partinin sendikasıyım” diyerek işçiler üzerinde bir baskı oluşturuluyor” dedi.  
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, verilerine göre Türkiye’de 16,1 milyon işçiden sadece 2,3 milyonu sendikalı. Geriye kalan 13,8 milyon işçi ise sendikasız. 20 işkolu arasında en fazla işçinin yer aldığı işkolu, 4 milyon 211 bin 656 işçiyle ticaret, büro, eğitim ve güzel sanatlar olurken, bunu 1 milyon 919 bin 28 işçiyle metal ve 1 milyon 525 bin 729 işçiyle ile ise inşaat takip ediyor.   
Sendikalaşmanın önündeki  engeller kaldırılmalı 
İşverenler, sendikalı olan işçiler işten çıkartmakla tehdit ediyor 
Sendikalaşma oranının düşük olmasının birçok nedeni bulunduğunu sözlerine ekleyen Gökalp, “Sendikalaşmanın düşük olmasının nedenlerinden biri yöneticilerimiz. İşverenler, sendikalı olan işçileri işten çıkartmakla tehdit ediyor.  Dolayısıyla “İşimi kaybederim” korkusu ile hiç kimse sendikalı olmuyor. Geçmiş yıllarda iş başladığımız da hemen bir sendikaya üye olurduk, şimdi ise bunun tam tersi bir durum yaşanıyor” tespitinde bulundu.  
Sendikalı olmak ile olmamak arasında uçurum var 
Sendikalı olmak ile olmamak arasındaki ayrımı ele alan Gökalp, “Sendikalı olmak ile olmamak arasında uçurum var. Sendika, işveren ile işçi arasında bir köprü vazifesi görürken aynı zaman da işçinin avukatlığını yapar. Sendika bir işçinin sığınacağı bir liman ve işçilerin daha iyi şartlarda yaşaması hem özlük hem de sosyal hem de ekonomik anlamda çalışmalar yapar. Sendikalı olmak veya sendika değiştirmek Anayasal bir hak ise çalışanlar bu hakkını kullanabilmeli” ifadelerini kullandı.