2018-2019 yılında memurların alacağı zam oranlarının açıklanmasının ardından Sabah’a açıklama yapan Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Ali Arayıcı, sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için önemli kazanımlar elde edildiğini belirtti.
Kamplarda çalışanların döner
sermaye tavan oranları yüzde 200 oldu
Suriyelilerin yoğun olarak yaşadığı Gaziantep, Kilis, Hatay ve Şanlıurfa’da görev yapan sağlık çalışanlarının döner sermaye tavan oranlarının yükseltildiğini söyleyen Arayıcı “AFAD’a bağlı kamplarda çalışanların döner sermaye tavan oranları yüzde 200, kamp dışında görev yapanların döner sermaye tavan oranları ise yüzde 180 oldu” şeklinde konuştu.
Yıpranma payı konusunda
mutabakat sağlandı
İmzalanan sözleşmenin 1 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe gireceğini kaydeden Arayıcı, sağlık çalışanlarının merakla beklediği yıpranma payı konusunda da mutabakat sağlandığını ifade etti. “Hizmet Kolu Toplu Sözleşme tutanakları ile yıpranma payı hakkındaki çalışmaların sonuçlandırılmasına karar verildi. İcap nöbet ücretlerinin tüm sağlık çalışanlarına ödenmesi için düzenleme yapılacak” dedi.
Süt izninde döner sermayeden
kesinti yapılmayacak
Yeni toplu sözleşme ile süt izninde döner sermayeden kesinti yapılmamasını sağladıklarının altını çizen Arayıcı, “Önümüzdeki yıldan itibaren ya da 5 yılda 12 güne kadar olan yıllık izinlerde döner sermayeden kesinti yapılmayacak. 663 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personelin ayda 5 yılda 12 güne kadar olan yıllık izinlerinde ve süt izinlerinde ek ödemelerinden kesinti yapılmamasını sağladık.Yükseköğretim kurumlarındaki adaletsiz döner sermaye katsayıları ile ilgili çalışma yapılmasını ve neticelendirilmesini karara bağladık” diye açıklama yaptı.
Döner sermaye ek ödemelerinin
hastane ortalaması üzerinden ödenecek
“112 çalışanlarının almak zorunda oldukları eğitimlerde geçen sürelerinde döner sermaye ek ödemelerinin eğitim alanlarda yılda 10 gün için, eğitimi verenlerde yılda 20 gün için özellikli birim katsayısı üzerinden değerlendirilmesini sağladık” diyen Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı
Döner sermaye ek ödemelerinin
hastane ortalaması üzerinden ödenecek
Mehmet Ali Arayıcı, konuşmasına şöyle devam etti: “AFAD’a bağlı kamplardaki sağlık tesislerinde görev yapanların döner sermaye tavan oranlarının yüzde 200 olmasını sağladık.Gaziantep, Kilis, Hatay ve Şanlıurfa illerinde kampların dışındaki sağlık tesislerinde görev yapanların döner sermaye tavan oranlarının yüzde 180 olmasını sağladık.Hastanede çalışan diş tabiplerinden hastane ortalamasının altında kalanların döner sermaye ek ödemelerinin hastane ortalaması üzerinden ödenecek.”
Kurum ve kuruluşlarda çalışanlar
için de önemli kazanımlar elde edildi
Sağlık çalışanlarının yanında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’na bağlı kurum ve kuruluşlarda çalışanlar için de önemli kazanımlar elde edildiği vurgulayan Arayıcı, “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda yaşlı, ağır engelli ve çocuklara hizmet veren yatılı kuruluşlarda görev yapanlara sosyal hizmet tazminatı olarak ilave 10 puan ek ödeme ile 101 TL verilmesini sağladık. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda çalışanların dini bayramlardaki nöbet ücretlerinin günlük 5, haftalık 14 saate çıkarılmasını sağladık” ifadelerini kullandı.
Enflasyon farkı ödenecek
Arayıcı, “Bütün kamu görevlileri 2018 yılının ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ay için yüzde 3,5, 2019 yılının ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı içinse yüzde 5 oranında zam alacak. Buna göre 2018 yılı kümülatif zam oranı yüzde 7,20, 2019 yılı kümülatif zam oranı da yüzde 9,20 oldu. 6 aylık enflasyon oranı, 6 aylık yüzdelik zam oranından fazla çıkarsa, enflasyon farkı ödenecek” diye konuştu. Hüseyin Karataş
Kamplarda çalışanların döner
sermaye tavan oranları yüzde 200 oldu
Suriyelilerin yoğun olarak yaşadığı Gaziantep, Kilis, Hatay ve Şanlıurfa’da görev yapan sağlık çalışanlarının döner sermaye tavan oranlarının yükseltildiğini söyleyen Arayıcı “AFAD’a bağlı kamplarda çalışanların döner sermaye tavan oranları yüzde 200, kamp dışında görev yapanların döner sermaye tavan oranları ise yüzde 180 oldu” şeklinde konuştu.
Yıpranma payı konusunda
mutabakat sağlandı
İmzalanan sözleşmenin 1 Ocak 2018 tarihinde yürürlüğe gireceğini kaydeden Arayıcı, sağlık çalışanlarının merakla beklediği yıpranma payı konusunda da mutabakat sağlandığını ifade etti. “Hizmet Kolu Toplu Sözleşme tutanakları ile yıpranma payı hakkındaki çalışmaların sonuçlandırılmasına karar verildi. İcap nöbet ücretlerinin tüm sağlık çalışanlarına ödenmesi için düzenleme yapılacak” dedi.
Süt izninde döner sermayeden
kesinti yapılmayacak
Yeni toplu sözleşme ile süt izninde döner sermayeden kesinti yapılmamasını sağladıklarının altını çizen Arayıcı, “Önümüzdeki yıldan itibaren ya da 5 yılda 12 güne kadar olan yıllık izinlerde döner sermayeden kesinti yapılmayacak. 663 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personelin ayda 5 yılda 12 güne kadar olan yıllık izinlerinde ve süt izinlerinde ek ödemelerinden kesinti yapılmamasını sağladık.Yükseköğretim kurumlarındaki adaletsiz döner sermaye katsayıları ile ilgili çalışma yapılmasını ve neticelendirilmesini karara bağladık” diye açıklama yaptı.
Döner sermaye ek ödemelerinin
hastane ortalaması üzerinden ödenecek
“112 çalışanlarının almak zorunda oldukları eğitimlerde geçen sürelerinde döner sermaye ek ödemelerinin eğitim alanlarda yılda 10 gün için, eğitimi verenlerde yılda 20 gün için özellikli birim katsayısı üzerinden değerlendirilmesini sağladık” diyen Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı
Döner sermaye ek ödemelerinin
hastane ortalaması üzerinden ödenecek
Mehmet Ali Arayıcı, konuşmasına şöyle devam etti: “AFAD’a bağlı kamplardaki sağlık tesislerinde görev yapanların döner sermaye tavan oranlarının yüzde 200 olmasını sağladık.Gaziantep, Kilis, Hatay ve Şanlıurfa illerinde kampların dışındaki sağlık tesislerinde görev yapanların döner sermaye tavan oranlarının yüzde 180 olmasını sağladık.Hastanede çalışan diş tabiplerinden hastane ortalamasının altında kalanların döner sermaye ek ödemelerinin hastane ortalaması üzerinden ödenecek.”
Kurum ve kuruluşlarda çalışanlar
için de önemli kazanımlar elde edildi
Sağlık çalışanlarının yanında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’na bağlı kurum ve kuruluşlarda çalışanlar için de önemli kazanımlar elde edildiği vurgulayan Arayıcı, “Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda yaşlı, ağır engelli ve çocuklara hizmet veren yatılı kuruluşlarda görev yapanlara sosyal hizmet tazminatı olarak ilave 10 puan ek ödeme ile 101 TL verilmesini sağladık. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı’nda çalışanların dini bayramlardaki nöbet ücretlerinin günlük 5, haftalık 14 saate çıkarılmasını sağladık” ifadelerini kullandı.
Enflasyon farkı ödenecek
Arayıcı, “Bütün kamu görevlileri 2018 yılının ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ay için yüzde 3,5, 2019 yılının ilk altı ayı için yüzde 4, ikinci altı ayı içinse yüzde 5 oranında zam alacak. Buna göre 2018 yılı kümülatif zam oranı yüzde 7,20, 2019 yılı kümülatif zam oranı da yüzde 9,20 oldu. 6 aylık enflasyon oranı, 6 aylık yüzdelik zam oranından fazla çıkarsa, enflasyon farkı ödenecek” diye konuştu. Hüseyin Karataş
RSS