SGK Başkanı Fatih Acar, sosyal güvenlik alanında hak ve hukuka uygun bir reform hayata geçirildiğini söyledi. Artık ne kadar sigorta primi ödeniyorsa o kadar aylık alınacak.
SGK Başkanı Fatih Acar, 'Sosyal Güvenlik Reformu, Hedefler, Sosyal Sigortacılık ve Teşvik Uygulamaları' konulu toplantıya katıldı. İstanbul Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası (İSMMMO) tarafından tertip edilen toplantıda sosyal güvenlik reformunu sunumla anlatan Acar, Türkiye'de sigortalı sayısının günbegün arttığını belirtti.
Ülkede 17 milyon 291 bin sigortalı çalışan olduğunu, 10 milyon 80 bin de emekli bulunduğunu aktaran Acar, "10 milyondan fazla emeklimiz var. Bu, olmaması gereken bir şey. Çalışan bağlamında etkenin edilgene oranı 1,85. Esasında sıhhatli bir şekilde 4 etkenin 1 edilgene bakması gerekiyor. Türkiye'de bu oran 1,85. Yani daha çok çalışmalı, çok yollar almalıyız." ifadelerini kullandı.
Sosyal güvenlik açıklarının Türkiye'yi güç durumda bıraktığına temas eden Fatih Acar, "Daha evvel açıklar 850 milyar lira olup büyük oranlardaydı. Bu açıklar olmasa Türkiye, ikinci bir Türkiye olabilirdi. Eğer sosyal güvenlik reformu yapılmasa açıkların Gayri Safi Milli Hasıla'ya oranı artacaktı. Bu da sistemin karaya oturması demekti." yorumunu yaptı.
Sosyal güvenlik reformunun 4 ana bileşeni olduğunu açıklayan SGK Başkanı, şöyle konuştu:
"Bunlar tek emeklilik sisteminin kurulması, genel sağlık sigortası, kurumsal yapının hayata geçirilmesi ve primsiz ödemelerin toplu hale getirilmesiydi. İlk 3'ünü biz hayata geçirdik. Dördüncüsü de Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından yapılacak. Emeklilik sisteminde ana parametrelerimiz; yaş, prim ödeme gün sayısı, aylık bağlama oranı ve güncelleme kat sayısı. Yani artık ne kadar prim ödeniyorsa o kadar aylık alınabilecek. Artık geleceğe dönük kaygılara gerek yok. Artık ayağı sağlam yere basan bir sosyal güvenlik reformu söz konusu. Daha evvel 38'inde insanlar emekli ediliyordu. 20 sene sistemde bırakılıyor, 40 sene ödeme yapılıyordu. Yine 25 senede emekli olan birini göz önüne alalım. Bu insan 22 sene asgari ücretten ödeme yapıyor son 3 senede normal ödemeye dönüyor. Emeklilik aylığında son 3 sene temel alınıyor. Biz, bu yanlışların faturasını ödüyoruz. Keşke Türkiye bunları yapmamış olsaydı. Keşke imkanlarımızı olumlu yerlere kanalize etseydik. Yine Türkiye'nin tamamı genel saglık sigortası kapsamında. Çocuklar ya da gençler 18'ine kadar, okuyorlarsa 25'ine kadar sigorta altında. Burada ana ve babalarının sigortalı olup olmadığına da bakılmıyor."
Kurumsal yapı bağlamında SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı'nın tek çatı altında toplandığına işaret eden Fatih Acar, konuya dair 5 yasanın da 1 yasaya indirgendiğinden söz etti. Acar, "Böylece, gelecek nesillere güzel bir SGK bırakmış olduk. Bu çalışmalar halen devam ediyor. Burada kuşku yok önemli yasal yenilikler yapıldı." dedi.
SGK Başkanı Fatih Acar, 'Sosyal Güvenlik Reformu, Hedefler, Sosyal Sigortacılık ve Teşvik Uygulamaları' konulu toplantıya katıldı. İstanbul Serbest Muhasebeciler ve Mali Müşavirler Odası (İSMMMO) tarafından tertip edilen toplantıda sosyal güvenlik reformunu sunumla anlatan Acar, Türkiye'de sigortalı sayısının günbegün arttığını belirtti.
Ülkede 17 milyon 291 bin sigortalı çalışan olduğunu, 10 milyon 80 bin de emekli bulunduğunu aktaran Acar, "10 milyondan fazla emeklimiz var. Bu, olmaması gereken bir şey. Çalışan bağlamında etkenin edilgene oranı 1,85. Esasında sıhhatli bir şekilde 4 etkenin 1 edilgene bakması gerekiyor. Türkiye'de bu oran 1,85. Yani daha çok çalışmalı, çok yollar almalıyız." ifadelerini kullandı.
Sosyal güvenlik açıklarının Türkiye'yi güç durumda bıraktığına temas eden Fatih Acar, "Daha evvel açıklar 850 milyar lira olup büyük oranlardaydı. Bu açıklar olmasa Türkiye, ikinci bir Türkiye olabilirdi. Eğer sosyal güvenlik reformu yapılmasa açıkların Gayri Safi Milli Hasıla'ya oranı artacaktı. Bu da sistemin karaya oturması demekti." yorumunu yaptı.
Sosyal güvenlik reformunun 4 ana bileşeni olduğunu açıklayan SGK Başkanı, şöyle konuştu:
"Bunlar tek emeklilik sisteminin kurulması, genel sağlık sigortası, kurumsal yapının hayata geçirilmesi ve primsiz ödemelerin toplu hale getirilmesiydi. İlk 3'ünü biz hayata geçirdik. Dördüncüsü de Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı tarafından yapılacak. Emeklilik sisteminde ana parametrelerimiz; yaş, prim ödeme gün sayısı, aylık bağlama oranı ve güncelleme kat sayısı. Yani artık ne kadar prim ödeniyorsa o kadar aylık alınabilecek. Artık geleceğe dönük kaygılara gerek yok. Artık ayağı sağlam yere basan bir sosyal güvenlik reformu söz konusu. Daha evvel 38'inde insanlar emekli ediliyordu. 20 sene sistemde bırakılıyor, 40 sene ödeme yapılıyordu. Yine 25 senede emekli olan birini göz önüne alalım. Bu insan 22 sene asgari ücretten ödeme yapıyor son 3 senede normal ödemeye dönüyor. Emeklilik aylığında son 3 sene temel alınıyor. Biz, bu yanlışların faturasını ödüyoruz. Keşke Türkiye bunları yapmamış olsaydı. Keşke imkanlarımızı olumlu yerlere kanalize etseydik. Yine Türkiye'nin tamamı genel saglık sigortası kapsamında. Çocuklar ya da gençler 18'ine kadar, okuyorlarsa 25'ine kadar sigorta altında. Burada ana ve babalarının sigortalı olup olmadığına da bakılmıyor."
Kurumsal yapı bağlamında SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı'nın tek çatı altında toplandığına işaret eden Fatih Acar, konuya dair 5 yasanın da 1 yasaya indirgendiğinden söz etti. Acar, "Böylece, gelecek nesillere güzel bir SGK bırakmış olduk. Bu çalışmalar halen devam ediyor. Burada kuşku yok önemli yasal yenilikler yapıldı." dedi.
RSS