Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Ali Arayıcı, ambulansla 15 kişinin Adana'ya taşınması ve Gaziantep Sağlık Müdürlüğü'ndeki atamalar başta olmak üzere gündemdeki konuları değerlendirdi.
Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğü'nde yeni bir dönemin başladığını belirten Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Ali Arayıcı, yapılan doğru uygulamaların desteklenmesini isterken, yanlışta da ısrar edilmemesi gerektiğini söyledi. Arayıcı, “Prof. Dr. Metin Karakök hocamız görevine yeni başladı. Bu nedenle biraz anlayışlı olmak gerekiyor. Hocamızın iyi hizmetler sunmak istediğinden şüphemiz yoktur. Sağlık-Sen olarak doğru icraatlarında yanında olacağız, destek olacağız” dedi.
Yeni Sağlık Müdürü Prof. Dr. Metin Karakök'ün, başarılı olmak için istişareye önem vermesini, çalışanların taleplerini önemsemesini ve ekibini genç, donanımlı, nitelikli kişilerden seçmesini isteyen Başkan Arayıcı, “Elbette başarı ekip işidir. Öncelikle yönetici kadrosunun donanımlı kişilerden oluşması, sağlık çalışanları tarafından sevilen kişiler olması gerekir. Ardından da sağlık çalışanlarının taleplerini dikkate alırsanız onların gönlünü kazanırsınız ve dolayısıyla kurumda verimlilik artar. Böylece başarılı olma şansınız da artar. Ancak, kurumlarında sevilmeyen, bugüne kadarki yaşantısında hiçbir başarısı olmayan kişilerle yola devam ederseniz de, sağlık çalışanlarının desteğini alamaz, dolayısıyla da başarılı olamazsınız” diye konuştu.
Gaziantep'ten 15 kişinin aynı ambulansla Adana'ya taşınması olayını da değerlendiren Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Ali Arayıcı, “Öncelikle sağlık hizmetlerinde çağ atladığımız, ambulans uçakların hizmet vermeye başladığı bir dönemde 15 kişinin adeta balık istifi bir şekilde Gaziantep'ten Adana'ya taşınması kabul edilir bir olay değildir. Ancak, bu olayda sadece kısa süre önce göreve başlayan İl Sağlık Müdürü Metin Karakök'ü suçlamak yanlış olur. Sayın Müdürümüze düşen görev, bundan sonra böyle bir olayın yaşanmaması için gerekli tedbirleri alması, düzenlemeleri yapmasıdır” şeklinde konuştu.
Sağlık hizmetinin insan yaşamını doğrudan ilgilendiren kutsal bir hizmet olduğunu vurgulayan Başkan Arayıcı, sağlık camiasında görev yapan herkesin bu bilinçle hizmet vermesi gerektiğine dikkat çekti. Arayıcı, şöyle devam etti:
"Sağlık-Sen Gaziantep Şubesi 3500'ü aşkın üyesi ile sağlık çalışanlarının tek yetkili sendikasıdır. Sendika olarak bir taraftan üyelerimizin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi için mücadele verirken, diğer taraftan da vatandaşlarımızın daha kaliteli sağlık hizmetini, kolay bir şekilde almaları için çaba göstermekteyiz. Bu nedenle bir sivil toplum kuruluşu olarak Sağlık Müdürümüz Prof. Dr. Metin Karakök'e atacağı her doğru adımda destek olacağız. Başarılı olması için çalışacağız. Ancak, sayın müdürümüz başarılı olmak istiyorsa kendisi gibi olmalı, ekibini iyi kurmalı, dengeleri dikkate alarak hareket etmelidir. Artık günümüzde 'ben yaptım oldu' mantığı ile bir yere varmak mümkün değildir. Ortak akıl ve istişare gibi mekanizmaları çalıştırmak gerekmektedir. Bu nedenle de sağlık camiasında bir hesaplaşma görüntüsü oluşturan uygulamalarında daha titiz davranmalıdır. Yapılan uygulamaların bir hesaplaşma görüntüsüne dönüşmesi kimseye fayda sağlamaz. Eski ekip, yeni ekip ayrımı camiaya zarar verir. Sağlıkta dönüşüme Gaziantep'te bir profesörle devam edilmesi önemlidir. Buna ayak uyduranlar devam edecek, uydurmayanlar dinlenecektir. Ancak bunlar yapılırken kişisel hesaplaşmalardan kaçınmak gerekir.”İHA
Gaziantep İl Sağlık Müdürlüğü'nde yeni bir dönemin başladığını belirten Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Ali Arayıcı, yapılan doğru uygulamaların desteklenmesini isterken, yanlışta da ısrar edilmemesi gerektiğini söyledi. Arayıcı, “Prof. Dr. Metin Karakök hocamız görevine yeni başladı. Bu nedenle biraz anlayışlı olmak gerekiyor. Hocamızın iyi hizmetler sunmak istediğinden şüphemiz yoktur. Sağlık-Sen olarak doğru icraatlarında yanında olacağız, destek olacağız” dedi.
Yeni Sağlık Müdürü Prof. Dr. Metin Karakök'ün, başarılı olmak için istişareye önem vermesini, çalışanların taleplerini önemsemesini ve ekibini genç, donanımlı, nitelikli kişilerden seçmesini isteyen Başkan Arayıcı, “Elbette başarı ekip işidir. Öncelikle yönetici kadrosunun donanımlı kişilerden oluşması, sağlık çalışanları tarafından sevilen kişiler olması gerekir. Ardından da sağlık çalışanlarının taleplerini dikkate alırsanız onların gönlünü kazanırsınız ve dolayısıyla kurumda verimlilik artar. Böylece başarılı olma şansınız da artar. Ancak, kurumlarında sevilmeyen, bugüne kadarki yaşantısında hiçbir başarısı olmayan kişilerle yola devam ederseniz de, sağlık çalışanlarının desteğini alamaz, dolayısıyla da başarılı olamazsınız” diye konuştu.
Gaziantep'ten 15 kişinin aynı ambulansla Adana'ya taşınması olayını da değerlendiren Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Ali Arayıcı, “Öncelikle sağlık hizmetlerinde çağ atladığımız, ambulans uçakların hizmet vermeye başladığı bir dönemde 15 kişinin adeta balık istifi bir şekilde Gaziantep'ten Adana'ya taşınması kabul edilir bir olay değildir. Ancak, bu olayda sadece kısa süre önce göreve başlayan İl Sağlık Müdürü Metin Karakök'ü suçlamak yanlış olur. Sayın Müdürümüze düşen görev, bundan sonra böyle bir olayın yaşanmaması için gerekli tedbirleri alması, düzenlemeleri yapmasıdır” şeklinde konuştu.
Sağlık hizmetinin insan yaşamını doğrudan ilgilendiren kutsal bir hizmet olduğunu vurgulayan Başkan Arayıcı, sağlık camiasında görev yapan herkesin bu bilinçle hizmet vermesi gerektiğine dikkat çekti. Arayıcı, şöyle devam etti:
"Sağlık-Sen Gaziantep Şubesi 3500'ü aşkın üyesi ile sağlık çalışanlarının tek yetkili sendikasıdır. Sendika olarak bir taraftan üyelerimizin mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi için mücadele verirken, diğer taraftan da vatandaşlarımızın daha kaliteli sağlık hizmetini, kolay bir şekilde almaları için çaba göstermekteyiz. Bu nedenle bir sivil toplum kuruluşu olarak Sağlık Müdürümüz Prof. Dr. Metin Karakök'e atacağı her doğru adımda destek olacağız. Başarılı olması için çalışacağız. Ancak, sayın müdürümüz başarılı olmak istiyorsa kendisi gibi olmalı, ekibini iyi kurmalı, dengeleri dikkate alarak hareket etmelidir. Artık günümüzde 'ben yaptım oldu' mantığı ile bir yere varmak mümkün değildir. Ortak akıl ve istişare gibi mekanizmaları çalıştırmak gerekmektedir. Bu nedenle de sağlık camiasında bir hesaplaşma görüntüsü oluşturan uygulamalarında daha titiz davranmalıdır. Yapılan uygulamaların bir hesaplaşma görüntüsüne dönüşmesi kimseye fayda sağlamaz. Eski ekip, yeni ekip ayrımı camiaya zarar verir. Sağlıkta dönüşüme Gaziantep'te bir profesörle devam edilmesi önemlidir. Buna ayak uyduranlar devam edecek, uydurmayanlar dinlenecektir. Ancak bunlar yapılırken kişisel hesaplaşmalardan kaçınmak gerekir.”İHA
RSS