Yüksek Planlama Kurulu’nun kabul ettiği ve 2014-2023 dönemini kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi’ne göre, işsizlik oranı 2023 yılı itibariyle yüzde 5 düzeylerine indirilecek, istihdam oranı 2023 itibariyle yüzde 55 düzeylerine yükseltilecek, tarım dışı sektörde kayıt dışı istihdam oranı 2023 yılında yüzde 15’in altına indirilecek ve ücret karşılığı gezici ve geçici tarım işlerinde çalışan çocuk işçiliği tamamıyla ortadan kaldırılacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2023 yılı hedeflerini içeren “Ulusal İstihdam Stratejisi” tamamlandı.
Resmi Gazete'de yayımlanan, Yüksek Planlama Kurulu’nun kabul ettiği ve 2014-2023 dönemini kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi’ne göre; işsizlik oranı 2023 yılı itibariyle yüzde 5 düzeylerine indirilecek, istihdam oranı 2023 itibariyle yüzde 55 düzeylerine yükseltilecek ve Tarım dışı sektörde kayıt dışı istihdam oranı 2023 yılında yüzde 15’in altına indirilecek.
Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında İŞKUR personel sayısı 2015 yılında 12 bine çıkartılacak ve bu yıldan itibaren her yıl 400 bin kişiye işgücü yetiştirme kursu sağlanacak. İşgücü yetiştirme kursunu başarı ile bitirenlerin işe yerleştirme oranı 2015 yılına kadar yüzde 40’a çıkartılacak. Hayat Botu Öğrenme ’ye katılım oranı 2023 yılana kadar yüzde 15’lere çıkartılacak. 2023 yılına kadar iş piyasanın ihtiyaç duyduğu tüm mesleklerde standartlar ve yeterlilikler hazırlanacak.
İstihdam stratejisi kapsamında kısmı süreli çalışanların oranının toplam istihdam oranı stratejinin son yılı olan 2023 yılında AB ülkelerine yükselecek. İş Yapma Kolaylığı Endeksi içinde yer alan ve Türkiye için 0.64 olan İşçi İstihdam Etme Endeksi değeri, 2023 yılında Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ortalaması düzeyine getirilecek. Esnek çalışanların sendikal hakları ve sosyal güvenlikleri ile ilgili iyileştirme sağlanacak.
Kadınlara yönelik istihdam çalışmaları kapsamında, kadınların işgücüne katılma oranı 2023 yılına kadar yüzde 41 düzeyine çıkartılacak ve kadınların 2012 yılı itibariyle yüzde 54.2 düzeyinde gerçekleşen kayıt dışı çalışma oranı 2023 yılında yüzde 30’a düşürülecek. Genç işsizlik azalacak. Engellilere yönelik istihdam çalışmaları kapsamında, 2013 yılı itibariyle 22 bin 302 olan engelli memur açık kontenjanının tamamı ile kamu ve özel sektörde 28 bin 864 olan engelli işçi açık kontenjanının tamamı 2015 yılına kadar doldurulacak. Uzun süreli işsizlik oranı, 2012 yılında gerçekleşen yüzde 24.9 seviyesinden, 2013 yılına kadar yüzde 15’e indirilecek.ANKA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2023 yılı hedeflerini içeren “Ulusal İstihdam Stratejisi” tamamlandı.
Resmi Gazete'de yayımlanan, Yüksek Planlama Kurulu’nun kabul ettiği ve 2014-2023 dönemini kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi’ne göre; işsizlik oranı 2023 yılı itibariyle yüzde 5 düzeylerine indirilecek, istihdam oranı 2023 itibariyle yüzde 55 düzeylerine yükseltilecek ve Tarım dışı sektörde kayıt dışı istihdam oranı 2023 yılında yüzde 15’in altına indirilecek.
Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında İŞKUR personel sayısı 2015 yılında 12 bine çıkartılacak ve bu yıldan itibaren her yıl 400 bin kişiye işgücü yetiştirme kursu sağlanacak. İşgücü yetiştirme kursunu başarı ile bitirenlerin işe yerleştirme oranı 2015 yılına kadar yüzde 40’a çıkartılacak. Hayat Botu Öğrenme ’ye katılım oranı 2023 yılana kadar yüzde 15’lere çıkartılacak. 2023 yılına kadar iş piyasanın ihtiyaç duyduğu tüm mesleklerde standartlar ve yeterlilikler hazırlanacak.
İstihdam stratejisi kapsamında kısmı süreli çalışanların oranının toplam istihdam oranı stratejinin son yılı olan 2023 yılında AB ülkelerine yükselecek. İş Yapma Kolaylığı Endeksi içinde yer alan ve Türkiye için 0.64 olan İşçi İstihdam Etme Endeksi değeri, 2023 yılında Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ortalaması düzeyine getirilecek. Esnek çalışanların sendikal hakları ve sosyal güvenlikleri ile ilgili iyileştirme sağlanacak.
Kadınlara yönelik istihdam çalışmaları kapsamında, kadınların işgücüne katılma oranı 2023 yılına kadar yüzde 41 düzeyine çıkartılacak ve kadınların 2012 yılı itibariyle yüzde 54.2 düzeyinde gerçekleşen kayıt dışı çalışma oranı 2023 yılında yüzde 30’a düşürülecek. Genç işsizlik azalacak. Engellilere yönelik istihdam çalışmaları kapsamında, 2013 yılı itibariyle 22 bin 302 olan engelli memur açık kontenjanının tamamı ile kamu ve özel sektörde 28 bin 864 olan engelli işçi açık kontenjanının tamamı 2015 yılına kadar doldurulacak. Uzun süreli işsizlik oranı, 2012 yılında gerçekleşen yüzde 24.9 seviyesinden, 2013 yılına kadar yüzde 15’e indirilecek.ANKA
RSS