Gaziantep’teki sağlık sistemini yönetecek kişilerin bölgenin sosyo-ekonomik ve demografik yapıyı ve şehrimizdeki sağlık çalışanlarının sıkıntılarını bilmesi gerekiyor
2017 yılının Kasım ayında gelen Gaziantep İl Sağlık Müdürü Abdülkadir Turgut’un, geçen ay görevinden istifa etmesinin ardından yeni İl Sağlık Müdürü’nün kim olacağı merak konusu oldu. Sağlıkta sıkıntı yaşanmaması için atamanın bir an önce yapılması gerektiğini ifade eden Türk-Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, “Türkiye’nin önemli kentlerinden olan Gaziantep’teki sağlık sistemini yönetecek kişilerin bölgenin sosyo-ekonomik ve demografik yapısını ve şehrimizdeki sağlık çalışanlarının sıkıntılarını bilmesi gerekiyor. Bu şekilde sağlık sorunları daha çabuk çözüm bulur. Gelen kişinin Gaziantep’teki 500 bin Suriyeliyi hesaba katarak çalışma yapması lazım” dedi.
Gelecek kişi şehre katma
değer katacak kişi olmalı
Sağlıkta sıkıntı yaşanmaması için İl Sağlık Müdürü’nün bir an önce atanmasını isteyen Kazak, “Bir kişinin vekaleten bir koltukta oturması farklı asaleten oturması farklıdır. Vekaleten bakan kişi fazla sorumluluk almazken, asaleten bakan kişi hem daha fazla sorumluluk alır hem de daha farklı çalışmalar ortaya koyabilir. Onun için siyasi ve bürokratların atamayı bir an önce yapması gerekiyor. Ancak atanacak kişilerin liyakate göre atanması lazım. Bu şehre ve ülkeye katma değer katacak bir kişi olmalı. Türk Sağlık Sen olarak bu şehre ve sağlık çalışanlarına faydalı olacak her çalışmaya yardımcı olmaya hazırız” açıklamasında bulundu.
Gelen kişi şehirde uzun
süre görev yapmalı
Sağlık alanında sürekli değişiklik yapılmasının yatırımların aksamasına neden olacağı uyarısında bulunan Kazak, gelen kişinin uzun süre şehirde görev yapmasını tavsiye etti. Kazak, “Şehir Hastanesi daha önce Polis evinin oraya yapılacaktı, daha sonra başka yere yapılması kararlaştırıldı, buna benzer şeyler ortaya çıkabilir. Onun için gelen İl Sağlık Müdürü’nün uzun yıllar görev yapmalı. 663’üncü Kanun Hükmünde Kararname ile idareciler sözleşmeli statüye geçti. Bu kurumların kurumsal hafızalarının yok edilmesine neden oldu. Bu nedenle sözleşmeli idarecilikten vazgeçilmeli” şeklinde açıklama yaptı.
Gaziantep’te personel yetersizliği var
Gaziantep’teki sağlık sorunlarına da değinen Başkan Kazak, şehrimizde sağlık personelinin yetersiz olduğuna vurgu yaparken, konuşmasına şöyle devam etti: “Sağlık personeli ataması yapılırken şehrin nüfusuna bakılır. Şehrimizde 2 milyon insanın yanında 500 bin de Suriyeli yaşıyor. Planlamalar 2 milyona göre yapılırken 500 bin Suriyeli hesaba katılmıyor. Onun için planlamaların 2,5 milyon nüfusa göre yapılması gerekiyor. Eskiden sağlık çalışanı şehrimize geldiğinde kalmayı arzu ederken, şu anda mecburi hizmeti biten ve tayin hakkı olanlar gitmek için çaba sarf ediyor. Çünkü sosyal ve kültürel yapı değişti. Onun için bu bölgeler sağlık personelleri açısından cazip hale getirilmeli.” Hüseyin Karataş
2017 yılının Kasım ayında gelen Gaziantep İl Sağlık Müdürü Abdülkadir Turgut’un, geçen ay görevinden istifa etmesinin ardından yeni İl Sağlık Müdürü’nün kim olacağı merak konusu oldu. Sağlıkta sıkıntı yaşanmaması için atamanın bir an önce yapılması gerektiğini ifade eden Türk-Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, “Türkiye’nin önemli kentlerinden olan Gaziantep’teki sağlık sistemini yönetecek kişilerin bölgenin sosyo-ekonomik ve demografik yapısını ve şehrimizdeki sağlık çalışanlarının sıkıntılarını bilmesi gerekiyor. Bu şekilde sağlık sorunları daha çabuk çözüm bulur. Gelen kişinin Gaziantep’teki 500 bin Suriyeliyi hesaba katarak çalışma yapması lazım” dedi.
Gelecek kişi şehre katma
değer katacak kişi olmalı
Sağlıkta sıkıntı yaşanmaması için İl Sağlık Müdürü’nün bir an önce atanmasını isteyen Kazak, “Bir kişinin vekaleten bir koltukta oturması farklı asaleten oturması farklıdır. Vekaleten bakan kişi fazla sorumluluk almazken, asaleten bakan kişi hem daha fazla sorumluluk alır hem de daha farklı çalışmalar ortaya koyabilir. Onun için siyasi ve bürokratların atamayı bir an önce yapması gerekiyor. Ancak atanacak kişilerin liyakate göre atanması lazım. Bu şehre ve ülkeye katma değer katacak bir kişi olmalı. Türk Sağlık Sen olarak bu şehre ve sağlık çalışanlarına faydalı olacak her çalışmaya yardımcı olmaya hazırız” açıklamasında bulundu.
Gelen kişi şehirde uzun
süre görev yapmalı
Sağlık alanında sürekli değişiklik yapılmasının yatırımların aksamasına neden olacağı uyarısında bulunan Kazak, gelen kişinin uzun süre şehirde görev yapmasını tavsiye etti. Kazak, “Şehir Hastanesi daha önce Polis evinin oraya yapılacaktı, daha sonra başka yere yapılması kararlaştırıldı, buna benzer şeyler ortaya çıkabilir. Onun için gelen İl Sağlık Müdürü’nün uzun yıllar görev yapmalı. 663’üncü Kanun Hükmünde Kararname ile idareciler sözleşmeli statüye geçti. Bu kurumların kurumsal hafızalarının yok edilmesine neden oldu. Bu nedenle sözleşmeli idarecilikten vazgeçilmeli” şeklinde açıklama yaptı.
Gaziantep’te personel yetersizliği var
Gaziantep’teki sağlık sorunlarına da değinen Başkan Kazak, şehrimizde sağlık personelinin yetersiz olduğuna vurgu yaparken, konuşmasına şöyle devam etti: “Sağlık personeli ataması yapılırken şehrin nüfusuna bakılır. Şehrimizde 2 milyon insanın yanında 500 bin de Suriyeli yaşıyor. Planlamalar 2 milyona göre yapılırken 500 bin Suriyeli hesaba katılmıyor. Onun için planlamaların 2,5 milyon nüfusa göre yapılması gerekiyor. Eskiden sağlık çalışanı şehrimize geldiğinde kalmayı arzu ederken, şu anda mecburi hizmeti biten ve tayin hakkı olanlar gitmek için çaba sarf ediyor. Çünkü sosyal ve kültürel yapı değişti. Onun için bu bölgeler sağlık personelleri açısından cazip hale getirilmeli.” Hüseyin Karataş
RSS