İşverenlerin sendika başkanı gibi davranmasını eleştiren Belediye İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Ahmet Gökalp, bu konudan işçilerin rahatsız olduğuna vurgu yaparak, işçilerin istediği sendikaya üye olabilmeleri gerektiğine dikkat çekti. “İşçiler hür iradesiyle sendikalı olabilmeli, kendi kararını kendisi vermeli. İşverenler, seçilmişler ve siyasiler bu işe karışmasın” dedi.
İşverenler Anayasayı
yok sayıyor
“İşverenlerin Anayasayı yok sayarak işçilere şu sendikaya üye olacaksın gibi baskılar son dönemlerde artmaya başladı” diyen Gökalp, “İşverenin istediği dışındaki sendikaya üye olunduğunda işçiler sorunlar yaşıyor, sürgüne gönderiliyorlar hatta işten atılabiliyorlar. İşçilerin sendikal özgürlüğü olsa işverenin istediği sendikaya üye olmayacaktır. İşçiler araştırdıktan sonra kendisini en iyi hangi sendika temsil ediyorsa ona üye olacaktır. Bu şekilde de sendikaların varlığı ortaya çıkmış olacaktır. İnşallah bu sorunların bitmesini bekliyoruz, insanların rahatça sendikalı olma hakkının kullanacağı zamanında geleceğini düşünüyorum ve bu konuda umutla bekliyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
İşverenler, seçilmişler ve
siyasiler bu işe karışmasın
Göklap, “Şahinbey Belediyesi’nde bir şirkette sendika değiştirme mantığıyla 3 yıldan beri toplu sözleşme yapılamıyor. Bunun mağduriyetini kısmen sendika yaşarken işveren yaşamıyor ve en çok da işçiler yaşıyor. Çünkü 3 yıldan beri toplu sözleşme yapılamıyor, kendilerinden sonra iş girenlerin kendilerinden daha iyi koşullarda çalıştığını görünce üzülüyorlar. İşçilerin kimseye sesini duyuramadığı için seslerini çıkartamıyorlar, yani mağduriyeti her zaman işçiler yaşıyor. Onun için işverenler, seçilmişler ve siyasiler bu işe karışmasın, isteyen istediği sendikaya üye olsun” diye açıklamada bulundu.
Sendikalar işçilerin
sığınacağı son limandır
Sendikal sorunların çözümlenmesi için mevcut anayasanın hayata geçirilmesi gerektiğinin altını çizen Başkan Gökalp, “Anayasa’da belirtilen sendikalı olma hakkını işçiler gönül rahatlığıyla kullanabilmeli. Belediyelerde işe giriş tarihi ile eziyet etme, sürgüne gönderme gibi bir anlayış hakim. Bu gibi sorunlar yaşandığında işçilerin sığınacağı tek yer ve sahip çıkacak kişiler sendikalardır. Çünkü işçiler haksızlığa uğradığında sesini çıkartamayabiliyor, ancak sendikacı yanlışı söyleyebiliyor, basın açıklaması yapıp ve dava açma gibi hakları var. Yani sendikalar işçilerin sığınacağı son limandır” şeklinde konuştu. Hüseyin Karataş
İşverenler Anayasayı
yok sayıyor
“İşverenlerin Anayasayı yok sayarak işçilere şu sendikaya üye olacaksın gibi baskılar son dönemlerde artmaya başladı” diyen Gökalp, “İşverenin istediği dışındaki sendikaya üye olunduğunda işçiler sorunlar yaşıyor, sürgüne gönderiliyorlar hatta işten atılabiliyorlar. İşçilerin sendikal özgürlüğü olsa işverenin istediği sendikaya üye olmayacaktır. İşçiler araştırdıktan sonra kendisini en iyi hangi sendika temsil ediyorsa ona üye olacaktır. Bu şekilde de sendikaların varlığı ortaya çıkmış olacaktır. İnşallah bu sorunların bitmesini bekliyoruz, insanların rahatça sendikalı olma hakkının kullanacağı zamanında geleceğini düşünüyorum ve bu konuda umutla bekliyoruz” değerlendirmesinde bulundu.
İşverenler, seçilmişler ve
siyasiler bu işe karışmasın
Göklap, “Şahinbey Belediyesi’nde bir şirkette sendika değiştirme mantığıyla 3 yıldan beri toplu sözleşme yapılamıyor. Bunun mağduriyetini kısmen sendika yaşarken işveren yaşamıyor ve en çok da işçiler yaşıyor. Çünkü 3 yıldan beri toplu sözleşme yapılamıyor, kendilerinden sonra iş girenlerin kendilerinden daha iyi koşullarda çalıştığını görünce üzülüyorlar. İşçilerin kimseye sesini duyuramadığı için seslerini çıkartamıyorlar, yani mağduriyeti her zaman işçiler yaşıyor. Onun için işverenler, seçilmişler ve siyasiler bu işe karışmasın, isteyen istediği sendikaya üye olsun” diye açıklamada bulundu.
Sendikalar işçilerin
sığınacağı son limandır
Sendikal sorunların çözümlenmesi için mevcut anayasanın hayata geçirilmesi gerektiğinin altını çizen Başkan Gökalp, “Anayasa’da belirtilen sendikalı olma hakkını işçiler gönül rahatlığıyla kullanabilmeli. Belediyelerde işe giriş tarihi ile eziyet etme, sürgüne gönderme gibi bir anlayış hakim. Bu gibi sorunlar yaşandığında işçilerin sığınacağı tek yer ve sahip çıkacak kişiler sendikalardır. Çünkü işçiler haksızlığa uğradığında sesini çıkartamayabiliyor, ancak sendikacı yanlışı söyleyebiliyor, basın açıklaması yapıp ve dava açma gibi hakları var. Yani sendikalar işçilerin sığınacağı son limandır” şeklinde konuştu. Hüseyin Karataş
RSS