ANASAYFA arrow right 20 Yıl Önce

“Türkiye'de ciddi bir işsizlik sorunu var"

“Türkiye'de ciddi bir işsizlik sorunu var"
YAYINLAMA: 16 Aralık 2025 / 13.00
GÜNCELLEME: 16 Aralık 2025 / 13.00

İş-Kur İl Müdür Vekili Besim Eviz, "Türkiye'de ciddi bir İşsizlik sorunu bulunmaktadır, ancak bir, çok sektör kalifiye eleman bulmakta güçlük çekiyor'' dedi.

Gaziantep 19 Mayıs Lisesinde, lise son sınıf öğrencilerine yönelik olarak düzenlenen, "Kariyer Planlama ve Meslek Seçimi" konulu seminerde, Türkiye'de ciddi bir işsizlik sorunu bulunduğunu, ancak birçok sektörün kalifiye eleman bulmakta güçlük çektiğini ifade ederek, bu durumun bir çelişkiyi ortaya çıkardığını bildirdi.

Türkiye'nin genelinde yaşanan bir işsizlik sorununun bulunduğuna dikkat çeken Eviz, "Özel sektörde faaliyet gösteren firmalar bizden kalifiye eleman isteklerine ne yazık ki çoğu zaman olumlu yanıt veremiyoruz. Çünkü işsiz gençlerimize iş beğendiremiyoruz" dedi. Aileleri, çocukların ilköğretimden çağından itibaren meslek seçiminde çok belirleyici rol oynamamaları konusunda uyaran Eviz, sözlerini şöyle sürdürdü: "Aileler, çocuklarının meslek ve kariyer seçiminde çok belirleyici bir rol oynamamak ve baskı yapmamalı. Çocuklarını yakından izleyip kişilikleri, karakterleri, fiziki ve beceri durumlarını göz önüne alarak baskıya dönüşmeden olumlu telkinler de bulunabilirler. Ancak, 'komşumun oğlu doktor oldu, benim de çocuğum doktor ol sun' deyip çocuğu yanlış yönlendirmemek. Çocuk kandan korkuyordur, baskılar sonucu okuyup doktor olmuştur ama mesleğinde başarılı olma ihtimali çok zayıftır." Eviz, gençlerin mesleki ve eğitim seçeneklerini tercih ederken, hiç kimsenin etkisinde kalmadan kararlarını vermesi gerektiğini vurgulayarak, şunları kaydetti: "Kurumumuza iş için başvuruda bulunan üniversite mezunlarının birçok sorunu bir arada yaşadığını tespit ettik. Bir hastanede görev vermek istediğimiz hemşire kandan etkilendiğini anlattığında şoka uğramıştık. Yine bir makine yüksek mühendisinin fabrikadaki gürültüden ve tozdan rahatsız olduğu için masa başı iş talebinde bulunduğuna şahit olduk. Bu tip gençlerimizin tümünün bu mesleklerini ailelerinin yönlendirmesi sonucu seçtiklerini tespit ettik. İşlerini sevmedikleri için yaptıkları işlerde başarılı olmadıkları için sık sık işyeri değiştirdiklerini gözlemledik."

Yorumlar
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *