Esnek, güvencesiz, performansa dayalı ücretlendirme sömürüyü derinleştirdi

Tüm personel derhal kadroya alınmalı 
Aile sağlığı merkezlerinde çalışan hekim, hemşire, ebe, sağlık memuru, acil tıp teknisyeni ve temizlik personeli hiçbir fark gözetmeden hakları korunarak derhal kadroya alınması çağrısında bulunan Dağdemir, “Süt izni, doğum izni, sendika izni, yıllık izin başta olmak üzere ekonomik ve özlük hakları kadrolu diğer emsalleri gibi düzenlenmeli. Mesleki unvanları korunmalı, iş tanımları yapılmalı. Hekimler yer kiralama, fatura ödeme, çalışanların maaşını ve sigorta primini ödeme gibi her türlü yükten kurtulmalı sadece hekimlik yapmalı” açıklamasını yaptı.  
İş yükü gözetilerek yeterli personel istihdamı yapılmalı 
Dağdemir, “Turizm bölgelerinde ve mevsimlik işçilerin yoğun olduğu bölgelerde yaz mevsiminde artan iş yükü gözetilerek yeterli personel istihdamı yapılmalı, artan sarf malzemesi ihtiyacı müdürlükçe karşılanmalı. Birinci basamak sağlık hizmetleri fiziki koşulları uygun kamu binalarında, hiçbir şekilde katkı katılım payı alınmaksızın, tümüyle devlet tarafından koruyucu sağlık hizmetleri öncelik haline getirilerek ekip anlayışı içinde verilmeli” ifadelerine yer verdi.  
Cari harcama ücretleri giderleri karşılamaya yetmiyor 
Hekimler binaların kira, elektrik, su, doğal gaz faturalarını ödediğini, temizlik malzemeleri, tamirat-tadilat işleri ile uğraşmakta, temizlik, kırtasiye, sekreterlik gibi işlerin yürütülmesi içinde adeta işveren gibi personel çalıştırmak zorunda kaldığını sözlerine ekleyen Dağdemir, “Artan hayat pahalılığı yapılan zamlar nedeniyle bu masraflar için verilen cari harcama ücretleri giderleri karşılamaya yetmiyor. Üstelik cari gider hesaplamaları özellikle ÜFE yerine enflasyonu daha düşük göstermek için gerçek rakamları ile oynanan TÜFE üzerinden ödeniyor” hatırlatmasını yaptı.  
ASM’de çalışan emekçilerin sorunları çözülmeli 
“Kamusal sağlık hizmetlerinin işletme mantığı içerisinde verilmesini kabul etmemiz mümkün değil” diyen Eş Başkan Dağdemir, “12 yıldır kamu dışı aile sağlığı çalışanları sözleşmeli personel olarak diğer meslektaşlarıyla aynı hizmeti vermelerine rağmen ötekinin ötekisi yapılmışlar. Aynı kurumda, hatta aynı ASM’de görev yapan çalışanlar ile aynı işi yapmalarına rağmen özlük ve mali haklardaki farklılıkların kabul edilmesi mümkün değil. İş güvencesi ve yer değiştirme hakları olmadığı için her fırsatta kutsal ilan edilen aile birlikleri paramparça edildi. Kamu görevlisi olmayan aile sağlığı merkezi personellerinin kadro beklentisi tüm hakları korunarak bir an önce karşılanmalı” açıklamasında bulundu.