Anadolu Sağlık Sen Genel Başkanı Necip Taşkın, gece gündüz demeden yoğun ve yorucu mesaiye, uzun nöbetlere rağmen görevlerini öz veriyle yürüten sağlık çalışanlarının alın terinin ve emeğinin karşılığı olan artırımlı %10 gece nöbet ücretlerinin geciktirilmesinin hak ve adalet duygularını zedelediğini söyledi.
Toplu Sözleşme hükmü Kanun hükmündedir ve askıya alınamaz.
1 Ocak 2026 tarihi itibariyle yürürlüğe giren 8. Dönem Toplu Sözleşmenin 7. Maddesinde nöbet ücretleri düzenlemesine yer verildiğini belirten Taşkın, toplu sözleşme hükümlerinin kanun hükmünde olduğunu ve askıya alınamayacağına dikkat çekerek açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“8. Dönem Toplu Sözleşmenin 7. Maddesinde nöbet ücretleri düzenlenmiştir. Madde şöyledir:
“ (1) 657 sayılı Kanunun ek 33’ncü maddesinde yer alan nöbet ücreti gösterge tablosundaki gösterge rakamları 10 puan ilave edilmek suretiyle uygulanır.
(2) 657 sayılı Kanunun ek 33’ncü maddesi uyarınca ödenen nöbet ücretleri resmi ve dini bayram günleri için %25 artırımlı ödenir.
(3) Diyaliz, ameliyathane ve mesai saatleri dışında acil servise hizmet veren röntgen ve laboratuvar hizmetleri ile entegre sağlık hizmeti sunulan merkezlerde tutulan nöbetler için ödenen nöbet ücretleri %50 artırımlı ödenir.
(4) 657 sayılı Kanunun ek 33’ncü maddesi uyarınca ödenen nöbet ücretleri 20.00-08.00 saatleri arasında tutulan (icapçı/ev nöbeti dışındaki) nöbet süreleri için %10 artırımlı ödenir.”
Nöbet ücretinin ödenmemesi sendikalar açısından hukuki uyuşmazlıklara yol açan ciddi bir ihlaldir.
Sağlık çalışanlarının hak ettiği bir ödemenin yapılamamasında bahanelerin ardına sığınılamaz. Bunun hiçbir şekilde bahanesi olamaz. Birçok ilde nöbet ücretleri ödenemediğinden çalışanlar mağdur olmuştur. Sağlık çalışanlarının hakkı olan nöbet ücretinin ödenmemesi Toplu Sözleşme ve Kanunlara aykırıdır. Toplu sözleşmenin dikkate alınmaması, sendikalar açısından hukuki uyuşmazlıklara yol açan ciddi bir ihlaldir. Nitekim Hukuk Devletinde üst norm geçerlidir. Bir hukuk devletinin temeli normlar hiyerarşisi ilkesine dayanır. Bu ilkeye göre alt basamaktaki hiçbir hukuki metin (yönetmelik, genelge vb.), üst basamaktaki norma (kanun veya anayasa) aykırı olamaz ve her zaman üst norm geçerlidir.
%10 artırımlı gece nöbet ücretlerinin ödenmemesi, Anayasa'nın 18. maddesindeki angarya yasağının ve 55. maddesindeki emeğin karşılığı olan adil ücret ilkesinin ihlalidir. Ayrıca Anayasa Mahkemesi ve Danıştay kararlarıyla, fiilen tutulan nöbetlerin ücretlendirilmesi gerektiği ve aksi yöndeki işlemlerin hukuka aykırı olduğu güvence altına alınmıştır.
Bu gerekçelerle, sağlık çalışanlarına 2026 Ocak ayından itibaren ödenmeyen %10 artırımlı gece nöbet ücretlerinin bir an önce ödenmesi gerekmektedir. Sağlık Bakanlığınca, keyfi uygulamalardan şiddetle kaçınmaları ve sağlık çalışanlarının nöbet ücretlerinin bir an önce ödenmesi hususunda 81 İl Valiliğine Genelge gönderilerek yataklı tedavi kurumu yöneticilerinin uyarılmaları gerekmektedir.” Haber Merkezi
RSS