Kadınların hamileliklerinde ve doğumdan sonra tüm dünyada ayrımcı uygulamalarla karşılaştığı belirtildi. Çeri, KESK’in kılık kıyafet yönetmeliğini değiştiren mücadelesinin şimdi de doğum izinlerinin artırılması ve kreş hakkı için devam ettiğini bildirdi. Çeri, “Bizler hamilelik boyunca ve sonrasında insanca çalışma ve yaşama koşullarının devlet tarafından sağlanması gerektiğini savunuyoruz. Kadınları çalışma hayatından koparacak ve mesleki ilerlemesini engelleyecek her türlü cinsiyetçi anlayış ve uygulamadan vazgeçilmelidir. Devleti sosyal yükümlülüklerini yerine getirmeye ve siyasi iktidarı bunun gereklerini yapmaya çağırıyoruz” şeklinde konuştu.
Çeri, doğum izin sürelerinin babayı da kapsayacak biçimde uzatılması gerektiğini söyleyerek, “Bugün doğum izin süreleri Amerika’da 12, Norveç’te 18, Hollanda’da 16, Fransa’da 16, Macaristan’da 24 ve Türkiye’de sadece 9 haftadır. Bu nedenle ülkemizde kadınlar 24 hafta ile bir yıl arasında ücretli izin kullanabilmelidir. Doğum sonrası babaya 10 günlük ücretli izin hakkı tanınmalıdır. Ücretli doğum izin sürelerinin bitiminden itibaren tercihe bağlı olarak 1 yıl ücretsiz izin hakkı tanınmalı; anne ve babanın bu hakkı 6’şar aylık sürelerle dönüşümlü olarak kullanabilmesi sağlanmalıdır” dedi. Çalışma koşullarının da hamilelik dikkate alınarak yeniden düzenlenmesi gerektiğini kaydeden Çeri, hamile kadınların gece işyerlerinde çalışmalarının yasaklanması, çalışma saatlerinin kısıtlanması, işyeri mekan sağlık koşullarının uygun olması ve iş güvencesi sağlanması gerektiğini bildirdi.
RSS