ANASAYFA arrow right Güncel

Atamalarda güven ve adalet kalmadı


Atamalarda güven ve adalet kalmadı

YAYINLAMA: 16 Nisan 2020 / 04.50
GÜNCELLEME: 16 Nisan 2020 / 04.50
Öğretmen ve kurumlara atamalarda yapılan mülakatın güveni ve adaleti zedelediğinin ifade eden Eğitim-İş Sendikası Başkanı Mustafa Ay, mülakatın kaldırılması gerektiğini savundu.

Öğretmen ve kurumlara atamalarda yapılan mülakatın güveni ve adaleti zedelediğinin ifade eden Eğitim-İş Sendikası Başkanı Mustafa Ay, mülakatın kaldırılması gerektiğini savundu.
Mülakatlara güveni kalmadı ve
herkes atanmadan umudunu kesti
Öğretmen atamalarında mülakatların kaldırılacağı yönünden haberler ve bu haberin sevindirici olduğuna dikkat çeken Ay, “Çünkü insanların mülakatlara güveni kalmadı ve herkes atanmadan umudunu kesti. Devletin kapısında 1 milyona yakın insan birikmiş ve sadece 20 bin kişi atanmak için mülakat kapısı bekliyor. Mülakatların şeklide çok güvenilir olmadığından güven açısından insanlarda kuşku uyandırıyor” dedi. 
KPPS puanı 85 olan birisinin puanı 75’e 
çekilerek atanması engelleniyor
KPPS puanı 85 olan birisinin puanının 75’e çekiliğini ve atamasının önünün kapatıldığını ileri süren Ay, “Diğer 70 alan birisinin puanı 90’a çıkarılarak ataması yapılıyor ve işe sözleşmeli başladığı için kendini güvende hissedemiyor. Sürekli iş verenin baskısını üzerinde hissedip sisteme güvenip kalmamıştır” ifadesini kullandı.
İnisiyatif tamamen Müdürleri 
atayan komisyonlara verilmiş
Milli Eğitim Bakanlığı’nın idareci atamalarının mülakat sistemine dayalı olduğunu kaydeden Ay, “Daha önceki sınav sistemi kaldırılarak inisiyatif tamamen Müdürleri atayan komisyonlara verilmiş. Şu güne kadar adaletli bir atama gerçekleşmedi. Temennimiz mülakatın bir an önce kaldırılması ve yapılanların da en azından hakkedene verilmesi. Artık mülakat konusunda şart koşulan veya tehdit hissedilen nedir bilmiyoruz, ama sınav sisteminin bir an önce getirilmesi gerekiyor” şeklinde açıklamada bulundu. Önceliğimiz 
liyakat sistemidir
Ay konuşmasına şöyle devam etti: “Önceliğimiz liyakat sistemidir. Bir insanın geçmiş yaptığı işler, çalışmaları ve başarıları göz önünde alındığında bir kurumda çalışabilmesi için yeterli vasıfları taşıması gerekir. Ancak bunun yanı sıra sınav olması gerekirken, sınavı da kaldırıyorsunuz, Kişileri ayrıştırmada yeterince objektif davranamıyorsunuz, çünkü giden kişi komisyondaki insanların inisiyatifine bırakılıyor.”
30 bin öğretmen alıp 200 bin mezun 
veriyorsanız, elbette sıkıntılara ortaya çıkar
Öğretmen atamalarında kurumların ihtiyaçları sağlıklı bir şekilde belirlenirse, öğretmen yetiştiren kurumlarda buna yönelik çalışmalar yaparsa hiçbir sınava gerek kalmayacağını vurgulayan Eğitim-İş Sendikası Gaziantep Şube Başkanı Mustafa Ay, “Ama siz sınırsız bir şekilde ihtiyacınızın çok ötesinde öğretmen yetiştirirseniz, sadece işsizler ordusu yaratırsınız. Bugün 30 bin öğretmen alıp 200 bin mezun veriyorsanız, elbette çeşitli sıkıntılara ortaya çıkıyor. Çocuklar iş bulacağım amacıyla üniversiteye gidiyor, elinde diplomayla döndüğünde işsiz kalacaktır” şeklinde konuştu. Hüseyin Karataş
Yorumlar
Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *