Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Ali Arayıcı, performansa dayalı ek ödeme sisteminde gerekli düzenlemeler yapılmadan, 14 Mart’ın tıp bayramı olarak kutlanmasının bir anlamı olmadığını söyledi.
Memur-Sen konfederasyonuna bağlı Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Arayıcı, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla yaptığı açıklamada, performansa dayalı ek ödeme sisteminin ödüllendirmeyi değil, cezalandırmayı teşvik ettiğini ve dolayısıyla sağlık hizmetinin özüne aykırı olduğunu vurguladı. Arayıcı, “Ne yazık ki yaşadığımız olaylardan dolayı 14 Mart Tıp Bayramını bir bayram havasında kutlama imkanımız kalmamıştır. 14 Mart artık sadece sağlık çalışanlarının sorunlarının gündeme getirilmesi açısından önem taşıyan bir gün haline gelmiştir” diye konuştu.
Hükümetin, vatandaşların sağlık hizmeti almasının önündeki engelleri kaldıran doğru politikalarının yanında sağlıkta performansa dayalı ödeme gibi yanlış politikaları olduğunu da kaydeden Arayıcı, sistemin yap-boz tahtasına dönüştürülmesine tepki gösterdi. Hem performans sistemi, hem de sağlıkta paket uygulaması nedeniyle sorunun içinden çıkılmaz hale geldiğine dikkat çekildi.
Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın yükünü taşıyan sağlık çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarında gerekli iyileştirilmelerin yapılmasını beklerken, performansa dayalı ek ödeme sistemi dolayısıyla sağlık çalışanlarının döner sermayelerinde önemli düşüşlerin yaşandığını kaydeden Başkan Arayıcı, şöyle devam etti: “2012 yılı başladığında tüm memurlar gibi sağlık çalışanları da ücretlerinin artacağı yönünde bir beklentiye girdi. Hükümetle toplu sözleşme yasası konusundaki anlaşmazlıklar nedeniyle memurlar bu zamdan yararlanamadı. Ancak, durum sağlık çalışanları açısından daha da vahim bir noktaya geldi. Sağlık çalışanları yeni zam almak bir tarafa performans sisteminin yanlışlığı dolayısıyla mevcut gelirlerini kaybettiler. Dolayısıyla Gaziantep’te binlerce sağlık çalışanının gelir kaybı oluştu. Sağlıkta Dönüşüm Programının kahramanları olan, programın yükünü taşıyan, her geçen gün iş yükleri daha da artan sağlık çalışanlarının gelirlerinin azaldığı bir ortamda bayramdan bahsetmek mümkün değildir. Bu nedenle kimsenin sağlık çalışanlarından 14 Mart’ı bayram günü kutlamasını beklemesin.”Arayıcı, performans sisteminin cezalandırma aracına dönüştüğünü de vurgulayarak, “Hastanelerdeki kötü yönetimin, olumsuzlukların faturasının sağlık çalışanlarına kesilmesini kabul etmemiz mümkün değildir. Bu sistemin bir an önce düzeltilmesini istiyoruz. Çünkü, serviste olsun, poliklinikte olsun, idari birimlerde olsun, yoğun bakımlarda olsun tüm birimlerde çalışan sağlık çalışanlarının iş yükü artarken gelirlerini düşürmek akılla, mantıkla izah edilir bir durum değildir. Hastane kötü yönetiliyor diye bunun faturasını sağlık çalışanına kesmek adaletle ve vicdanla da bağdaşmaz. Sağlık-Sen olarak ömrünü tamamlayan performans sisteminin derhal uygulamadan kaldırılmasını, kaldırılmaması halinde de sağlık çalışanlarına hak kaybı getiren mağduriyetlerin önüne geçilmesini bekliyoruz” şeklinde açıklamada bulundu. Adem Kesenek
Memur-Sen konfederasyonuna bağlı Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Arayıcı, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla yaptığı açıklamada, performansa dayalı ek ödeme sisteminin ödüllendirmeyi değil, cezalandırmayı teşvik ettiğini ve dolayısıyla sağlık hizmetinin özüne aykırı olduğunu vurguladı. Arayıcı, “Ne yazık ki yaşadığımız olaylardan dolayı 14 Mart Tıp Bayramını bir bayram havasında kutlama imkanımız kalmamıştır. 14 Mart artık sadece sağlık çalışanlarının sorunlarının gündeme getirilmesi açısından önem taşıyan bir gün haline gelmiştir” diye konuştu.
Hükümetin, vatandaşların sağlık hizmeti almasının önündeki engelleri kaldıran doğru politikalarının yanında sağlıkta performansa dayalı ödeme gibi yanlış politikaları olduğunu da kaydeden Arayıcı, sistemin yap-boz tahtasına dönüştürülmesine tepki gösterdi. Hem performans sistemi, hem de sağlıkta paket uygulaması nedeniyle sorunun içinden çıkılmaz hale geldiğine dikkat çekildi.
Sağlıkta Dönüşüm Programı’nın yükünü taşıyan sağlık çalışanlarının ekonomik ve özlük haklarında gerekli iyileştirilmelerin yapılmasını beklerken, performansa dayalı ek ödeme sistemi dolayısıyla sağlık çalışanlarının döner sermayelerinde önemli düşüşlerin yaşandığını kaydeden Başkan Arayıcı, şöyle devam etti: “2012 yılı başladığında tüm memurlar gibi sağlık çalışanları da ücretlerinin artacağı yönünde bir beklentiye girdi. Hükümetle toplu sözleşme yasası konusundaki anlaşmazlıklar nedeniyle memurlar bu zamdan yararlanamadı. Ancak, durum sağlık çalışanları açısından daha da vahim bir noktaya geldi. Sağlık çalışanları yeni zam almak bir tarafa performans sisteminin yanlışlığı dolayısıyla mevcut gelirlerini kaybettiler. Dolayısıyla Gaziantep’te binlerce sağlık çalışanının gelir kaybı oluştu. Sağlıkta Dönüşüm Programının kahramanları olan, programın yükünü taşıyan, her geçen gün iş yükleri daha da artan sağlık çalışanlarının gelirlerinin azaldığı bir ortamda bayramdan bahsetmek mümkün değildir. Bu nedenle kimsenin sağlık çalışanlarından 14 Mart’ı bayram günü kutlamasını beklemesin.”Arayıcı, performans sisteminin cezalandırma aracına dönüştüğünü de vurgulayarak, “Hastanelerdeki kötü yönetimin, olumsuzlukların faturasının sağlık çalışanlarına kesilmesini kabul etmemiz mümkün değildir. Bu sistemin bir an önce düzeltilmesini istiyoruz. Çünkü, serviste olsun, poliklinikte olsun, idari birimlerde olsun, yoğun bakımlarda olsun tüm birimlerde çalışan sağlık çalışanlarının iş yükü artarken gelirlerini düşürmek akılla, mantıkla izah edilir bir durum değildir. Hastane kötü yönetiliyor diye bunun faturasını sağlık çalışanına kesmek adaletle ve vicdanla da bağdaşmaz. Sağlık-Sen olarak ömrünü tamamlayan performans sisteminin derhal uygulamadan kaldırılmasını, kaldırılmaması halinde de sağlık çalışanlarına hak kaybı getiren mağduriyetlerin önüne geçilmesini bekliyoruz” şeklinde açıklamada bulundu. Adem Kesenek
RSS