Çalışabilir yaştaki her 4 kadın dan ancak 1'inin istihdam edilebildiği Türkiye, Avrupa Birliği (AB) ülkeleri içinde yüzde 24,3 ile kadın istihdam oranının en düşük olduğu ülke konumunda bulunuyor.
Türkiye’nin, AB hedeflerine ulaşılabilmesi için, kadın istihdamını 4,5 yıl içinde 2.5 kat artırması gerekiyor. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TISK) tarafından hazırlanan "Avrupa İstihdam Stratejisi ve İşgücü Piyasası Gelişmeleri" başlıklı araştırma, Türkiye'de istihdamda deyim yerindeyse "kadının adının olmadığını" ortaya koyuyor.
Araştırmaya göre kadın istihdamının en yüksek olduğu ülke, her-yüz kadından 71,6'sının istihdam edildiği Danimarka. Danimarka'yı yüzde 70,5 ile İsveç, 65,8 ile Hollanda, 65,6 ile Finlandiya ve İngiltere, 61,7 ile Portekiz izlerken, Türkiye yüzde 24,3 ile AB ülkeleri içinde kadın istihdam oranının en düşük olduğu ülke durumunda bulunuyor.
Türkiye'nin kadın istihdamında, AB'nin 2010 yılı için "yüzde 60'dan fazla" olarak ifade edilen hedefe ulaşabilmesi için, 4,5 yıl içinde 35,7 puanlık geliş me kaydetmesi gerekiyor. Yani AB standartlarına ulaşabilmek için kadın istihdam oranının 2'ye katlaması dahi yeterli olmayacak. Bu oran, 2,5 kat artırılırsa ancak AB hedefleri yakalanmış olacak.
Araştırmaya göre, Türkiye'de 2004 yılında toplam istihdam oranı yüzde 46,1 olarak gerçekleşirken, 2000- 2004 yılları arasında 2,7 puan daraldı. Türkiye'nin, "yüzde 70" olarak konulan AB'nin 2010 hedeflerine ulaşabilmesi için 23,9 puanlık bir gelişme kaydetmesi gerekiyor.
Bir diğer ifadeyle Türkiye'nin AB'nin top lam ortalama istihdam hedeflerine ulaşabilmesi için, mevcut istihdam oranını 1.5 kattan fazla artırması gerekli olacak. Bu arada çalışabilir nüfusun yüzde 75,7'sini istihdam eden Danimarka, toplam istihdam açısından AB ülkeleri arasında başı çekiyor. Danimarka'yı, yüzde 73,1 ile Hollanda, yüzde 72,1 ile İsveç, yüzde 71,6 ile İngiltere ve yüzde 69,1 ile Kıbrıs Rum Kesimi izliyor.
RSS