Belediye-İş Sendikası’nın Şahinbey Belediyesi’nde talep edileceği ücret artış miktarını açıklamamsı işçiler arasında tedirginlik yarattı
Belediye-İş Sendikası’nın Şahinbey Belediyesi’yle TİS görüşmesine 11 Mart Pazartesi günü başlayacağı belirtildi. Belediye-İş Sendikası Şube Başkanı Ubeydullah Koçer sözleşmede yalnızca Belediye-İş Sendikası’na kayıtlı işçilerin yararlanabileceklerini vurguladı.
Toplu iş sözleşmesini iki yıllık olarak yapacaklarını belirten Belediye-İş Sendikası Şube Başkanı Ubeydullah Koçer, sözleşmeyi tek taraflı olarak değil de işçi, işveren ve sendika açısından ele alacaklarını belirterek şöyle dedi:
“Bu üçlünün bir araya uyum içinde çalışmasına özen göstereceğiz. Sözleşmeyi yaparken de işvereni zorda bırakmayacağımız. Gibi işçiyi de mağdur etmeyeceğiz. İşverenin ve işletmelerin ekonomik gücüne göre sözleşme yapılması en mantıklı ve en doğru yöntemdir. Ancak biz çalışan işçilerimizden verimlilik, işveren belediye başkanından da işçinin hak ettiğini gününde ödenmesini talep edeceğiz. Bu mantıkla hareket edersek o zaman işverenle bizim aramızda hiçbir sorun çıkmaz. Çıkacağına da inanmıyorum. Ve bizim 2 yıllık olarak yapacağımız bu sözleşmede yalnızca sendikamıza kayıtlı üyeler yararlanabilecektir. Diğer sendikaya kayıtlı üyeler sözleşmeden hiçbir şekilde yararlanamayacaklardır. Bu nedenle diğerlerinin de sözleşme imzalanmazdan önce sendikamıza kayıt yaptırmaları gerekmektedir. Aksi halde sözleşmeden faydalanamayacaklardır.”
Belediye-İş Sendikası’nın Şahinbey Belediyesi’yle TİS görüşmesine 11 Mart Pazartesi günü başlayacağı belirtildi. Belediye-İş Sendikası Şube Başkanı Ubeydullah Koçer sözleşmede yalnızca Belediye-İş Sendikası’na kayıtlı işçilerin yararlanabileceklerini vurguladı.
Toplu iş sözleşmesini iki yıllık olarak yapacaklarını belirten Belediye-İş Sendikası Şube Başkanı Ubeydullah Koçer, sözleşmeyi tek taraflı olarak değil de işçi, işveren ve sendika açısından ele alacaklarını belirterek şöyle dedi:
“Bu üçlünün bir araya uyum içinde çalışmasına özen göstereceğiz. Sözleşmeyi yaparken de işvereni zorda bırakmayacağımız. Gibi işçiyi de mağdur etmeyeceğiz. İşverenin ve işletmelerin ekonomik gücüne göre sözleşme yapılması en mantıklı ve en doğru yöntemdir. Ancak biz çalışan işçilerimizden verimlilik, işveren belediye başkanından da işçinin hak ettiğini gününde ödenmesini talep edeceğiz. Bu mantıkla hareket edersek o zaman işverenle bizim aramızda hiçbir sorun çıkmaz. Çıkacağına da inanmıyorum. Ve bizim 2 yıllık olarak yapacağımız bu sözleşmede yalnızca sendikamıza kayıtlı üyeler yararlanabilecektir. Diğer sendikaya kayıtlı üyeler sözleşmeden hiçbir şekilde yararlanamayacaklardır. Bu nedenle diğerlerinin de sözleşme imzalanmazdan önce sendikamıza kayıt yaptırmaları gerekmektedir. Aksi halde sözleşmeden faydalanamayacaklardır.”
RSS