Son dönemde bazı kamu hastanelerinde yönetmeliklerde yeri olmayan ‘Koordinatörlük’ adı altında birimler oluşturularak, torpilli kişilere uydurma yönetici koltukları sağlanıyor. Sağlık çalışanları, bu uygulamanın liyakat ilkesine zarar verdiğini ve emeklerinin sömürüldüğünü belirterek tepki gösteriyor.
Yüksek riskli birimlerde çalışmadıkları halde orada görevli gibi gösterilen bazı kişilere ek ödeme yönetmeliği kapsamında haksız kazanç elde ettikleri vurgulanıyor. Hastanelerdeki teşvik ve döner sermaye ödemelerinden bu kişilere pay verildiğinin altı çiziliyor.
Sağlık emekçileri, mobbing ve adaletsiz uygulamalar yüzünden istifanın eşiğine geldi
Liyakatsiz atamalar ve torpilli görevlendirmeler nedeniyle sağlık çalışanlarının ciddi mağduriyetler yaşadığı ifade ediliyor. Görevini hakkıyla yerine getiren sağlık emekçileri, gördükleri mobbing ve adaletsiz uygulamalar yüzünden mesleklerinden soğuduklarını ve istifa eşiğine geldiklerini kaydetti.
Hukuksuz uygulamalar ve gizli mobbinglerin her zaman karşısında olacağız
Hep Sen Gaziantep Şube Başkanı Ayşe Kılınç, ‘’Sağlık camiasının vicdanlı hakkaniyetli ve bilgili yöneticileri olmadığı müddetçe mesleğimizin değeri yerler altında kalmaya devam edecek. Sendikamız adına böyle hukuksuz uygulamalar, gizli mobbingler görev ve alan dışı çalıştırma gibi uygulama yapan yöneticilerin her zaman karşısında olacağız’’ dedi.
En etkili müessese ikili arkadaşlık ilişkileri ve sendikal baskı kriterleri
Sağlık çalışanları son zamanlarda idarecilerin neye göre atandıklarını, hangi kriterlerin belirleyici olduğu konusunda çok fazla şikayet aldıklarını kaydeden Kılınç, ‘’Sağlık hizmetleri bakım müdürlüğü sistemi geldiğinden beri hastaneler üzerinde en etkili müessese ikili arkadaşlık ilişkileri ve sendikal baskı kriterleri yönetimde liyakat, tecrübe ve eğitimin tamamen önü kapatılarak yerine dostluk hatır gönül sendika kardeşliği aldı’’ ifadelerini kullandı.
İl Sağlık Müdürlüğü ile görüşmelerimiz devam ediyor
Başkan Kılınç, ‘’Son zamanlar ilimiz kamu hastanelerinde sağlık Bakanlığı Mevzuat hüküm ve yönetmeliklerin görev tanımı olmayan “Koordinatörlük” adı altında torpilli kişilere uydurma bir görev rolü biçilmiş olduğunu görmekteyiz. Sahada zorlu şartlarda mesleklerini icra etmeye çalışan meslektaşlarımıza sağlık yöneticilerinin haksız hukuksuz saygısız ve sevgisiz yaklaşımları saygın mesleğimize adeta bir hakaret niteliğinde bir mobbing suçu oluşturuyor. Sendikamız uydurma olan koordinatörlük makamının kaldırılmasıyla ilgili il sağlık müdürlüğü ile görüşmelerimiz devam ediyor’’ açıklamasını yaptı.
RSS