Sağlık Bakanlığı geçen hafta 12 bin 500 sözleşmeli sağlık çalışanı alacağını duyurmuştu. Konuyu Sabah’a değerlendiren Türk Sağlık-Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, “12 bin 500 kadro ile 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45-A maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli sağlık personeli statüsü hayata geçiyor. Sadece çok kısıtlı ve tamamen idarenin inisiyatifine bırakılmış bir eş durumu tayin hakkı verilmesi insani olarak kabul edilemez ve Anayasa’ya aykırıdır. Bakanlık farklı istihdam modellerini terk etmeli ve tüm sözleşmeli sağlık personeline kadro vermelidir” dedi.
Bakanlık sağlık çalışanlarını
böldükçe bölüyor
Hali hazırda sağlık sisteminde 4-A, 4-B, 4-C, 4924, Aile Hekimliği sistemi, vekil ve kamu dışı olmak üzere birçok farklı istihdam modeli mevcut iken, yapılacak bu alımla da farklı bir istihdam modelinin geldiğini belirten Kazak, “Kamuda çalışma barışını bozan ve huzuru zedeleyen en önemli unsurlardan biri de farklı istihdam modelleridir. Farklı istihdam modellerini yarattığı en büyük sorunlar her bir istihdam modelinin farkı mali, sosyal ve özlük haklarına sahip olması. Kısacası sağlık kurumlarında aynı işi yapan sağlık çalışanlarının farklı durumlarda olması. Bunun önüne geçilmesi adına tek tip olarak 4-A’lı kadrolu istihdamın esas olmasını ve tüm kamu çalışanlarının bu istihdam modelinde yer alması gerektiğini söylerken, ne yazık ki bakanlık sağlık çalışanlarını böldükçe bölüyor” şeklinde konuştu.
Başvuru yapacakların 2016 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında Lisans, Önlisans ve Ortaöğretim alanından birine girmiş ve yapılan bu sınavın en az birinden yeterli puanı almış olması gerektiğini kaydeden Kazak, “4-B’li sözleşmeli statüde çalışırken istifa etmiş istifa süresinin üstünden bir yıl geçenler ile sözleşmeli personel olup sözleşmesini kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlar başvuru yapabilecek. Ayrıca eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadıkları için başvuru yapabilecek” ifadesini kullandı.
4-B’li sözleşmeli personel değildir
“Bu alımla istihdam edilecek sözleşmeli personel 663 Sayılı KHK’nın 45-A maddesine göre sözleşmeli personel olacaktır” diyen Türk Sağlık Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, “4-B’li sözleşmeli personel değildir. Yeni bir istihdam modeli hayata geçmiş olacaktır. Bu alımda sözlü sınav olmayacak. Bakanlık bu sözleşmeli modelde KPPS sınavı ve mülakat sınavı ile yerleştirme yapmak yerine KPSS sınavı ve ÖSYM tarafından yapılacak yerleştirme usulünü benimsedi. Bu istihdam modeli ile atanan sözleşmeli sağlık personeli dört yıl süreyle başka bir yere atanamayacak. Sözleşmeli sağlık personelinden dört yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde 657 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin (A) bendi kapsamındaki kadrolara atanacaklar. Bu kadrolara atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha görev yapacaklar. Kısacası 6 yıl aynı yerde görev yapmak zorunda olacaklar ve maaşlarını genel bütçeden alacaklar” diye açıklamada bulundu. Hüseyin Karataş
Bakanlık sağlık çalışanlarını
böldükçe bölüyor
Hali hazırda sağlık sisteminde 4-A, 4-B, 4-C, 4924, Aile Hekimliği sistemi, vekil ve kamu dışı olmak üzere birçok farklı istihdam modeli mevcut iken, yapılacak bu alımla da farklı bir istihdam modelinin geldiğini belirten Kazak, “Kamuda çalışma barışını bozan ve huzuru zedeleyen en önemli unsurlardan biri de farklı istihdam modelleridir. Farklı istihdam modellerini yarattığı en büyük sorunlar her bir istihdam modelinin farkı mali, sosyal ve özlük haklarına sahip olması. Kısacası sağlık kurumlarında aynı işi yapan sağlık çalışanlarının farklı durumlarda olması. Bunun önüne geçilmesi adına tek tip olarak 4-A’lı kadrolu istihdamın esas olmasını ve tüm kamu çalışanlarının bu istihdam modelinde yer alması gerektiğini söylerken, ne yazık ki bakanlık sağlık çalışanlarını böldükçe bölüyor” şeklinde konuştu.
Başvuru yapacakların 2016 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında Lisans, Önlisans ve Ortaöğretim alanından birine girmiş ve yapılan bu sınavın en az birinden yeterli puanı almış olması gerektiğini kaydeden Kazak, “4-B’li sözleşmeli statüde çalışırken istifa etmiş istifa süresinin üstünden bir yıl geçenler ile sözleşmeli personel olup sözleşmesini kısmi zamanlı veya proje süresi ile sınırlı çalışanlar başvuru yapabilecek. Ayrıca eş veya sağlık durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmakla beraber geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla beraber o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması veya en az bir yıllık fiili çalışma şartını karşılayamaması nedenlerinden herhangi birine bağlı olarak, ek 3 üncü maddenin (b) veya (c) bendi hükmü kendilerine uygulanamayanlardan, tek taraflı feshedenler, bir yıllık süre şartına tabi tutulmadıkları için başvuru yapabilecek” ifadesini kullandı.
4-B’li sözleşmeli personel değildir
“Bu alımla istihdam edilecek sözleşmeli personel 663 Sayılı KHK’nın 45-A maddesine göre sözleşmeli personel olacaktır” diyen Türk Sağlık Sen Gaziantep Şube Başkanı Kemal Kazak, “4-B’li sözleşmeli personel değildir. Yeni bir istihdam modeli hayata geçmiş olacaktır. Bu alımda sözlü sınav olmayacak. Bakanlık bu sözleşmeli modelde KPPS sınavı ve mülakat sınavı ile yerleştirme yapmak yerine KPSS sınavı ve ÖSYM tarafından yapılacak yerleştirme usulünü benimsedi. Bu istihdam modeli ile atanan sözleşmeli sağlık personeli dört yıl süreyle başka bir yere atanamayacak. Sözleşmeli sağlık personelinden dört yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde 657 sayılı Kanun’un 4’üncü maddesinin (A) bendi kapsamındaki kadrolara atanacaklar. Bu kadrolara atananlar, aynı yerde en az iki yıl daha görev yapacaklar. Kısacası 6 yıl aynı yerde görev yapmak zorunda olacaklar ve maaşlarını genel bütçeden alacaklar” diye açıklamada bulundu. Hüseyin Karataş
RSS